苏州教师的社保每个月交多少钱
%。根据江苏高校的相关规定，单位缴费比例在30%左右，个人则承担较少的比例。江苏地区高校教师的社保费用包括基本医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。
元。老师是事业编制，是财政全额补贴的铁饭碗，每月的社保都是国家规定的，一月交660元。
按照最低缴费基数来参保，社保每个月需要缴纳1495元。确定好上报缴费基数才能计算出各项社保费用。
社保每个月要交多少钱呢？ 苏州社保缴费基数 只要是在苏州交社保费用，那么都要按照2022苏州地区社保缴费基数上下限来进行界定。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。
教师工资4000扣多少社保
法律分析：要交，社保直接从工资里扣，社保分俩部分，钱一共是=工资x8%+工资x20%，其中工资x8%是直接从工资卡里扣的，也就是你自己要交的部分，工资x20%是单位交的，不需要你出钱。
工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
城区重点中学3500左右一个月，开始两年年薪可能不足五万；山区补贴落实之后，农村老师工资与城区距离成正比，边远山区老师可能比重点中学老师工资还高。。
法律分析：按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
综上所述，工资4000扣完五险一金经过计算还剩余4665元。
编制教师五险一金每月扣多少
1、元。教师是事业编制，是财政全额补贴的铁饭碗，五险一金一个月是660元左右，每月的五险一金都是国家规定的。
2、法律分析：教师五险一金的缴费比例养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。
3、就“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在6%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
4、公积金：单位和个人都是工资的12%一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
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