合肥社保多少钱一个月?
1、不同地区的经济水平不同，社会平均工资不同，所以社保缴费基数范围存在差异，若当地上年度的社会平均工资为4000元，那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。
2、具体交纳金额可以按以下标准参考：●社会养老保险：个人缴费比例8%，工资基数最低为2196元，最高为21960元。●基本医疗保险：个人缴费比例2%，工资基数最低为2196元，最高为21960元。
3、法律主观：首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
合肥社保基数3832单位交多少钱一个月?
那么社保基数3832的情况下单位社保缴费金额=3832*12%+3832*8%+38325*2%+3832*1%+3832*1%=9168元。社保交满15年每月可领的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。
按照最低缴费基数，社保单位需缴纳7913元，职工个人需承担360.06元。
也就意味着养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%。那么社保基数3832的情况下个人社保缴费金额=3832*8%+3832*2%+38325*1%=元。
我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月，以此核定2022年全省社会保险费个人月缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。
缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
合肥肯德基交五险一金,每个月扣多少钱
1、元。每个地方的五险一金缴纳金额都是不一样的，肯德基的就是每个月交400元。
2、养老保险，企业20%，个人8%；养老保险，企业5%，个人2%；失业保险，企业2%，个人1%；工伤保险，企业1%；生育保险0.8%。
3、肯德基公积金一个月交2000左右。肯德基的全职员工其实跟兼职一样，工资是按小时算，只是经理在排班的时候，会优先保证全职员工每个月能上到足够的班时，以现在9到10块一小时计算，大概2000左右，这个要看当地是多少钱一小时。
4、单位0.5%－8%，个人不用交，生育：单位0.9%，个人不用交；公积金看单位扣你多少，你可以得回双倍的钱在公积金帐户里，但一般公司不太交这个公积金的。
5、肯德基公积金就是一线员工，他的公积金是个人交600，公司交600，一共1200。
6、一线城市肯德基见习助理的基本工资是3400元，由于前六个月没有绩效奖金，基本上每个月五险一金缴纳大概600元。然后此后每一年都会根据你前一年每月的平均收入算出你新一年的缴纳数额。
合肥社保个人交多少钱
1、缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
2、根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
3、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
4、那么社保基数3832的情况下个人社保缴费金额=3832*8%+3832*2%+38325*1%=3056+764+332=4252元。 一般情况下，在进行社保缴费的时候，单位的缴费比例通常是要高于个人缴费比例的。
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