社保及公积金基本养老保险比例
1、（1）；养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；（2）；医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%大额医疗；（3）；失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；（4）；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%。
2、其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%；失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。
3、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
公积金月缴额最高多少?社保公积金最大缴纳标准多少
1、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
2、公积金缴存比例最高不得超过当地职工平均工资的300%。根据国家规定，住房公积金的缴存比例一般为单位和个人各承担50%。但是，对于房地产、建筑、运输等行业，国家规定了较高的公积金缴存比例，最高可以达到100%。
3、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、法律主观：公积金 最高标准缴纳不能超过百分之十二。
上海五险一金最低交多少
综上所述，上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的，缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。
年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金 按照规定2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。
五险一金最低标准和最高标准
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
事实上，平均缴费指数是最低标准，所以大约是60%，所以你未来老金水平不是很高，至少你的60%比100%的人低很多。除基本养老保险外，其余主要体现在五险一金的住房公积金上。
“五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以 工资 总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
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