新乡市2022年社保缴费基数
1、社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
2、不同地区的经济水平不同，社会平均工资不同，所以社保缴费基数范围存在差异，若当地上年度的社会平均工资为4000元，那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。
3、单位缴费基数 2021缴费年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省单位职工(企业和机关事业单位)三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)执行。
4、按照法定2022年社保最低缴费基数为3409元，最高社保缴费基数为17，043元。单位是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保费用也同样不同。
5、河南省2022年的基本养老金计发基数由5907元上涨至6155元增长当然，河南省的养老金计发基数并没有统一口径，新乡市的基本养老金计发基数由5328元调整为5681元，跟全省全口径社平工资统一增速。
6、法律分析：用人单位社会保险缴费基数以本单位参保人员实际工资总额为缴费基数，其中：月缴费工资基数低于2880元的，按2880元计算；超过15750元以上的部分，不记入缴费基数。
新乡社保是多少钱?
1、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
2、根据查询新乡本地宝得知，月收入在3000元以下的，缴费标准为月收入的百分之20。月收入在3000元以上的，缴费标准为600元。
3、养老保险：缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的40%。医疗保险：缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的40%。
4、最高不超12%。法律客观：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5、正常单位的社会保险申报应在每月1－15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16－25日内自动申报并且扣费。
6、据我所知，如果是养老保险单位最低金额是3778元，个人最低金额2348元、基本医疗保险单位最低金额200.37元、个人最低金额565元的。
新乡居民养老缴费标准
法律主观：养老缴纳情况： 基本 养老保险 费缴费比例为员工缴费 工资 的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。
对于城镇个体工商户和灵活就业人员，调整后，个人缴纳的养老保险费最低每月338元。
从过去的113元，提高至123元。需要注意的是：河南省所辖各地级市，城乡居民基础养老金标准，略有差异。
河南城乡居民养老保险缴费标准如下：分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。
新乡五险一金缴费标准
新乡市在职职工社会保险费月缴费基数按照2017年新乡市城镇非私营单位在岗月职工平均工资确定。最高缴费基数按照300%，为122250元/月（48886÷12×300%）；最低缴费基数按照 60%为24430元/月（48886÷12×60%）。
五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
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