个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高各自是多少...
两者有区别，单位交纳比例比个人缴纳比例高。缴费险种不同。个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
不一样。根据查询国家社保局官网得知，个人缴纳社保和单位缴纳的社保的比例不一样，单位为缴费基数的6%，个人为2%，医保报销额度是根据工作年限规定的比例，所以，个人社保和公司交社保报销比例亦不一样。
单位交社保和个人交社保的区别主要有以下几点：属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。
个人社保和公司社保有什么区别 就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
社保几档有什么区别
1、社保分档次的区别体现在以下几个方面：缴费标准：社保分档次不同，其缴费标准也不同。一般而言，社保分档次越高，其缴费标准也越高。社保待遇：社保分档次不同，其享受的社保待遇也不同。
2、社保缴费档次分为：最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
3、社保其实是分为四个档次的，不同的档次当然是会有区别的。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
社保分几个档次有什么区别
社保一档二档三档有何区别 第一， 社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
法律分析：社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。
法律主观：分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
社保缴费档次分为：最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
社保几个档次的区别
1、社保分档次的区别体现在以下几个方面：缴费标准：社保分档次不同，其缴费标准也不同。一般而言，社保分档次越高，其缴费标准也越高。社保待遇：社保分档次不同，其享受的社保待遇也不同。
2、分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
3、社保缴费档次分为：最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
4、社保其实是分为四个档次的，不同的档次当然是会有区别的。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
社保缴费分几个档次有什么区别
1、社保一档二档三档有何区别 第一， 社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
2、一档跟三档主要区别如下：缴费区别：不同档次的社保缴费额度不同。待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。
3、法律主观：社保一档为60%，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
4、缴费区别：一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%；二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%；三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。
5、社保缴费档次分为：最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
到此，以上就是小编对于社保交多少跟什么有关系的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
