万科六险一金一般扣多少钱一个月
总额的30%，个人缴费可从职工个人医保账户代扣。住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴 纳住房公积金。
由国家宏观指导、企业内部决策执行。月工资7000元，如果交费基数也是7000元，那么六险一金一般每月个人部分机金一般每月个人部分扣1100元左右；元计算，参保人每个月需要多交106元。住房公积金单位自行确定5%12%是免税。
亲亲很高兴为您解六险一金多少钱一个月？工资5000扣完还剩多少答 亲 税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。
月薪7000,六险一金会扣多少钱?
月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元， 养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。 失业保险：个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。 医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元。
月工资7000元，如果交费基数也是7000元，那么六险一金一般每月个人部分扣1100元左右。
每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
六险一金一个月要交多少钱
百分之11。六险一金每月按照个人承担百分之8的养老险，百分之2的医疗保险和百分之1的失业保险，共交纳工资的百分之11。
。根据查询职友集显示，万科六险一金一个月扣650元，到手工资是5900元到6500元。六险一金的六险是指：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险，一金指的是住房公积金。
元。根据查询社保网显示，在合肥六险一金一个月要交多1000元，个人承担400元。合肥市，又称“庐州”，中华人民共和国安徽省辖地级市、省会城市。
六险一金个人要缴纳多少
1、六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%，；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。
2、百分之11。六险一金每月按照个人承担百分之8的养老险，百分之2的医疗保险和百分之1的失业保险，共交纳工资的百分之11。
3、一般六险一金个人所需要缴纳的部分费用一般在430元左右，而住房公积金则是按照最低标准进行缴纳，个人和企业分别缴纳5%，也就是150元，而医疗保险是没有统一的，以当地的标准为准。
4、新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。根据查询相关公开信息显示，六险一金六险一金，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险，生育保险。
5、共承担11%，以每个月工资4000元为例，个人需要交4000*11%=440元，因而国企六险一金要扣440元。国企是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。
国企六险一金要扣多少钱
1、工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
2、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。
3、国企员工在北京地区每月税前9000元，扣除五险一金后，到手可以拿到大约4160元左右。
4、企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
5、六险两金就是五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%外加10元大病统筹费用。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
6、企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。
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