10级工伤一般赔偿多少
1、十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。
2、一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤申请赔偿 由用人单位先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
4、工伤10级伤残赔偿标准 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
工伤十级能赔多少钱?
1、大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、一般伤残鉴定为十级的其中伤残金为本人7个月的工资，医疗补助金是1个月工资，还包括康复治疗费、医疗费等其他的补助费用。
3、十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤申请赔偿 由用人单位先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
4、依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。
5、十级伤残鉴定一般情况下，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。
工伤10级能赔多少钱
一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
级工伤赔偿标准一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级工伤 能赔偿几万？ 如果在打工中发生了十级工伤，那么用人单位是要进行负责赔偿的，具体的要以评定的 伤残 程度来决定， 工伤 分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一般伤残鉴定为十级的其中伤残金为本人7个月的工资，医疗补助金是1个月工资，还包括康复治疗费、医疗费等其他的补助费用。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级工伤能赔多少钱?
伤残鉴定十级伤残能赔多少钱工伤十级伤残的员工享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。
级工伤赔偿走保险理赔能给多少钱 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
级工伤所得的赔偿，以新疆为例：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。一次性伤残补助金：7个月的本人工资，该费用由工伤保险基金支付。
例如山东省 十级工伤 一次性 工伤 医疗补助金为4个月，十级工伤一次性 伤残 就业补助金8个月。
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