杭州社保有哪些险种
法律分析：杭州社保保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5个险种和公积金，俗称五险一金。
法律分析：社保的内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保包括五险，分别为养老保险，医疗保险、生育保险，工伤保险、失业保险。
杭州社保五险包含了：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。养老保险：交满足够年限的，可以在退休后按月领取一笔养老金，以此来作为生活保证。医疗保险：参保人员日常医疗费用可以通过医疗保险进行报销。
杭州五险要扣多少钱一个月?
工伤保险：单位部分341元/月；生育保险：单位部分782元/月。
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
元对应的是5%的税率：（2225-2000）X5%=1125元 你的个人所得税应该交1125元。
例如，某个人的工资为5000元，社保缴纳比例为个人8%，单位20%，那么该个人每个月需要缴纳的社保费用为400元（5000元*8%），单位需要为该个人缴纳1000元（5000元*20%）的社保费用。
养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。失业：单位按基数的5%缴纳(2000*5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费。
医疗保险：单位15%，个人2%+4元；失业保险：用人单位按照本单位工资总额的5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
杭州五险最低标准交多少钱
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
以2023年为例，最低缴费基数为3957元。
基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
杭州社保缴费基数3957元来参保，社保每个月最低缴纳14427元。其中单位和个人要分别承担10378元和4149元。社保的好处：社保缴纳满15年，到退休的时候，可以享受到退休金，保障退休后生活。
一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。
根据国家指示，杭州五险一金最低缴纳标准具体如下：养老保险：应当缴纳月平均工资的8%，杭州市最低缴费基数为4452元。医疗保险：应当缴纳月平均工资的2%，杭州市最低缴费基数为2226元。
杭州五险一金指的是什么?单位及个人的比例是多少?单位办理五险一金需...
社会保险五险：指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金：指的是住房公积金。单位缴纳保险所需资料：身份证正反面复印件，户口本的首页及本人页复印件。
杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据财梯网查询，杭州市五险一金的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
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