社保交费有几个档位
1、法律分析：社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。
2、法律分析：社保分为四个档次。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
3、法律主观：社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。
4、社保缴费指数有三个档次。分别为60%、100%以及300%这几个。有些最高缴费基数只能达到300%，其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。最低社保缴费标准如下：养老。
个人社保一个月交多少钱
1、通过挂靠公司进行缴纳的，可以购买社保的五个险种，但是自己需要承担个人和企业部分，那么每月最少需要承担的费用在1000元左右。不同地区根据缴费基数的不同，所需要缴纳的金额也有一定的差异。
2、该社保一个月缴费的具体如下：居民社保：居民社保的缴费标准一般比较固定，个人交居民医疗保险，缴费标准一般为280至290元/月；个人交居民养老保险，缴费标准一般为300至6000元/月。
3、法律主观：你好， 社保 全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理 退休 的 社保缴费基数一般以上一年度本人 工资 收入为缴费基数。
4、以养老保险为例，根据国家规定，个人需求交纳的养老保险费用一般是工资的8%左右，假定社保缴费基数为4000元得话，一个月要缴纳320元的养老保费费用。除此之外，个人还应当承担2%的医疗保费和1%的失业保险。
五险一金都是哪些?
法律分析：五险讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金：住房公积金；下面我们解析一下他们的作用。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。
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