现代企业年金的特征
其主要功能有以下三个方面： 分配功能，企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业以年金的形式来补充养老金计划，又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
企业年金具有以下主要特征：（1）由企业发起建立。
企业年金的投资收益可控，这是因为企业年金的投资是长期的，而且投资的资金是由企业支付的，所以投资收益可以更好地控制，从而更好地把握投资机会。
企业年金特征 退休后增加养老收入；员工可以养成定期存钱的习惯，同时获得稳定的收入；个人所得税延迟缴纳可以充分享受。目前大部分年金保险都是以万元逐逐渐增加的方式支付的，这是普通人无法接受的。
职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。企业年金待遇年金基本特征：通过确定一定的收入替代率，保障职工获得稳定的企业年金。
年金的特点包括什么
1、企业年金具有以下主要特征：（1）由企业发起建立。
2、永续年金，无到期日的年金，没有终值，只有现值。
3、特点：在一个通胀的经济体，持有现金，它就一直在缩水，购买力下降，相当于现金流出，就不是资产。但是在一个通缩的经济体，持有现金，它的购买力一直在提升，那它就是资产。
4、同时退保损失大，如果退保年金险，保险公司只会退还现金价值。现金价值就是在退保时能拿到的钱。现金价值不一定比保费少，但一般来说保单前期的现金价值很少，随着时间变长，现金价值就会变得越多。
企业年金指的是什么意思
1、法律分析：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
2、【法律分析】企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。
3、法律分析：指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
4、企业年金指的是企业以及员工在依照法律规定参与基本养老保险的根基上，自行创建的补充养老保险制度；企业年金是一类补充性的养老金制度，是对我国基本养老保险的关键补充。
年金的特点是什么
年金的特点可以用一句话简单概况：一次性交付、保生、按规定时间领取、安全可靠。一次性交付：购买年金保险，需要一次性缴清保费，不能边交保费边领年金；保生：年金保险中生存金的领取，是以被保人的生存为前提的。
年金是一种特殊的等额系列收付款项其特点包括连续性、等额性、同方向性。连续性 年金是一种特殊的等额系列收付款项，其特点之一是连续性。连续性是指年金的付款是连续进行的，没有间断。
企业年金具有以下主要特征：（1）由企业发起建立。
同时退保损失大，如果退保年金险，保险公司只会退还现金价值。现金价值就是在退保时能拿到的钱。现金价值不一定比保费少，但一般来说保单前期的现金价值很少，随着时间变长，现金价值就会变得越多。
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