工伤赔偿哪三笔赔偿金
1、（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2、(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
3、【法律分析】：工伤赔偿有： 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
工伤赔偿清单有哪些
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。
至10级工伤可以得到的共同赔偿项目：（1）工伤医疗费用；（2）工伤康复费用；（3）辅助器具费用；（4）停工留薪期工资；（5）护理费用；（6）伙食补助费；（7）交通费、食宿费用。
九级工伤伤残赔偿清单包括以下内容：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(9级9个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
法律主观：工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、食宿费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。
众所周知，工伤共分为十个等级，不同的工伤等级，所对应的赔偿标准也是不一样的。
工伤公司要赔哪些费用赔偿
1、公司赔偿包括：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金等。
2、(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。
3、工伤赔偿哪些由公司出 一般工伤(未致残)：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。
4、工伤单位应该承担以下这些费用：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
工伤都有哪些赔偿
医疗费用：工伤保险赔偿的医疗费用，赔偿期限为发生工伤之日起治疗结束之日止。 残疾赔偿费用：工伤保险赔偿的残疾赔偿费用，赔偿期限为发生工伤之日起残疾护理结束之日止。
工伤赔偿有8项赔偿。具体如下：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%；交通费、食宿费。
赔偿项目有以下几种情况： 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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