企业的会计岗位为什么可以外包?
（1）企业所处的市场环境。企业所处的市场环境来看，会计师事务所等中介机构、咨询公司、收账公司等服务性机构业务的细化与能力的增强，为企业财务外包提供了渠道。（2）经济业务复杂化带来的财会职能的转变。
作为新企业，经营情况确定了本身没有多少账做，虽然有能力请个会计，但是几千请个会计工作量找个兼职就能完成，请兼职会计并没有合适的人，所以外包给代理记账公司更合适。
财务外包是近年来在西方国家发展较快的一种财务管理模式，是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部专业机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。
外包的业务有哪些呢?
外包业务通常包括：研发外包 研发外包是利用外部资源弥补自己开发能力的不足。
快递业务外包、店铺外包、京东拼购代运营等。快递业务外包：京东将部分快递业务外包给第三方公司完成，以更好地利用外部资源，提高效率和质量。
力资源服务外包的主要业务如下：解析 人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等。招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才。薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作。
酒店外包是指将酒店的某些业务或服务外包给专业的服务提供商，以降低成本、提高效率和服务质量。
电信外包业务：主要是增值业务类外包和呼叫外包。增值业务外包，包括：天气预报、开通彩铃、IVR类的等等外包。
信息技术外包：大企业的信息技术部门规模庞大，需要花费大量人力、物力、财力进行开发和维护，通过外包可以获得更加专业的技术服务，降低IT成本并提高服务质量。
业务外包的主要类型
1、商业银行业务外包的种类主要有技术外包、处理程序外包、业务营销外包、专业性服务外包和后勤性事物外包。
2、辅助岗位外包：辅助岗位指的是非主营类型的业务岗位，像行政执法主体等相关单位，在日常工作过程中需要配合行政执法人员进行日常执法，以确保工作的正常开展。
3、服务外包分为三种类型：离岸外包、近岸外包和境内外包。按照具体业务还会有更详细的分类，分为信息技术外包 (TIO) 、系统应用服务、基础技术服务、业务流程外包服务(BPO) 、企业业务运作服务、供应链管理服务等。
哪些岗位和工作适合外包?
企业适合外包的岗位有：比如说银行、政府部门等单位大量需求的前台人员、客服人员、大堂助理、驾驶员、保洁人员等基础工作岗位，采用岗位外包形式，既可以避免占用人员编制，还可以根据实际需求增减使用，加强灵活性。
应付账款、应收账款、现金及银行业务、工资、固定资产以及总账。差旅费用、财务报告、管理报告、信用及收账、人事工作以及资金。计划和预算、收益管理以及税务。
物业管理、信息技术和互联网、电商物流、零售餐饮、会议会展、客户服务、行政文员、财务法务等领域相关的灵活用工岗位外包、业务流程等等这些是外包。
电商创业岗位哪些可以外包?
服务外包 服务外包是指企业将某些非核心业务的服务功能外包给专业的团队，以获得更高质量的服务。通过将非核心的服务功能外包出去，企业可以将大量资源投入到更重要的领域，从而提高企业竞争力。
目前国内活得还不错的几家专注电商代运营的公司为：五洲在线/宝尊/兴长信达等几家，具体名字我也不太记得了。
和别人合伙，比如已经店铺的朋友或者公司，可以和他们合作，也是不错的方法。人：自己创业的话，前期可以自己一把手，仓库客服打包，当然如果会设计更好，如果不会那就去找些兼职美工来解决图片详情页问题，一些qq群都有。
电子商务外包在国内也有10多年发展了，但在成都大部分网络公司都可以提供电子商务建站或推广外包，真正专业的成都电子商务外包还没有。
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企业管理中哪些岗位适合外包
第三，外包后可以降低成本的环节应当外包。例如食堂。
企业的人力资源管理中社保可以外包给人力资源公司。社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
劳务外包后，企业管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。
改善企业管理质量，提高工作合规性，增强财务透明度 财务中的某些流程外包，必然会给管理者节省一些时间，管理者可以利用这些时间去关注企业的主营业务，提高管理质量。
人力资源外包实践起步晚，发展势头强劲，前景乐观 对于我们来说，人力资源外包现状是舶来品。国内最早引入此项业务的是外企。
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