医疗保险视同缴费年限
医疗保险视同缴费年限是指未实际缴费但按规定应当计算缴费年限的人员，可按规定的年限计算缴费年限并享受相应待遇。
医保视同缴费年限最新规定如下：企业养老保险的视同缴费年限是以1992年至1995年，各地养老保险统账结合制度的建立时间为界；机关事业单位以2014年10月1日为界。
可计算为视同缴费年限；医保视同缴费年限认定条件：医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法是一样的。到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。
医保断交几年，之前的医保视同交费年限。之前的医保视同缴费年限仍然有效。医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过缓冲期没有续缴，则享受的待遇会有所折扣。
具体规定内容：城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，也就是说在缴费期间允许断；累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限；实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。
医保视同缴费年限什么意思
医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。
视同缴费的意思就是，医保没有交费，但是这些年限都算作参加了医保的意思。在退休的时候核定医疗保险缴费年限的时候，是根据每个人的实际缴费年限和视同缴费年限两个部分来看的。
视同缴费年限是指职工的全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
医保视同缴费年限是不低于10年。医保视同缴费年限是指国家实行职工基本医疗保险实际缴费前，职工个人档案记载的在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限。
医保视为缴费年限认定条件
1、在退休时核定医疗保险缴费年限的时候，是根据每个人的实际缴费年限和视同缴费年限两个部分来看的。目前规定，男性需要交满30年，女性需要缴满25年，其中实际缴费年限不低于10年。
2、视同缴费年限的认定需要满足以下条件： 国有企业或者机关事业单位的正式职工，在养老保险政策实施前参加工作的年限，并有正式档案作为证明。
3、法律主观：视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。
4、但医保视同缴费年限的认定数量是有限制的：男性参保者最多只能认定15年，超过15年以上的工作年限，即使是统筹之前的工作年限，也不能算做视同缴费年限。女性参保者的视同缴费年限最多只能认定10年。
5、医保视同缴费年限的截止时间大概就是这2年，但具体的截止时间，咱们还是要以当地的实际情况为准。
6、第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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