工伤险要交多少钱
1、工伤保险的缴费比例一般为5%：0.5%，但是由于社会经济发展，工伤保险缴费比例也会根据实际情况不断调整，以适应社会发展的需要，最终形成合同，确定最终的缴费比例。
2、根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构核定的费率缴纳。
3、工伤保险每个月工资的1%左右。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的。
4、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
5、一定要定期检查保单，确保保单中的信息是否与实际情况一致，以免在理赔时出现问题。总结总之，人身保险是一种重要的保障措施，它可以在发生意外或不可抗拒的情况时，帮助你应付经济上的损失。
工伤保险每个月交多少钱
一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。
由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。
工伤险一个月多少钱 工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。
工伤保险费用每人多少钱?
1、根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构核定的费率缴纳。
2、工伤保险每个月工资的1%左右。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的。
3、如果是社保里面的工伤保险，通常普通公司是按照0.5%来缴纳的，这里给你举个例子，如果某职员每月工资是5000，那么公司每月需交25，一年下来也就300。
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