失业保险失业后能领多少钱
根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。
失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
失业补助金一个月可以领的金额如下：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元每人。
失业保险金怎么领?能领多少钱
1、根据这6个月的平均工资，计算出月平均工资。 每月失业金的金额为月平均工资的80%。 失业金的金额不得超过当地最高工资标准的300%，并且不能低于当地最低工资标准。
2、如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。
3、失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
4、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。而重新就业后再次失业的人员，其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
5、失业金多少钱一个月累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
6、法律主观：根据《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区市根据省人民政府确定的企业最低工资的70％至80％确定。
失业金补偿标准是多少
1、失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、失业补偿金的计算方式，具体如下：失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额；计算公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。
3、失业保险金 发放标准为本市 最低工资标准 的70%至90%。
4、失业补偿金的标准是不得低于城市居民的最低生活保障标准。至于具体的标准，则由省、自治区、直辖市的人民政府确定，社保经办机构应当按其确定的标准来支付给符合领取条件的失业人员。
5、失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
失业保险怎么领取补偿多少
1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。
2、连续缴费时间在一年到两年之间的，可以领取失业保险金三个月；缴费两年到三年的，可以领取六个月；缴费三年到四年的可以领取九个月...缴费5年以上，每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金，但是最长领取时限为24个月。
3、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
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