苏州五险一金最低缴费标准
苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
自由职业者公积金最低月缴存额为500元/月，最高月缴存额为5000元/月。调整后的公积金缴存基数从2023年7月起执行，对于2023年7月至调整当月期间少缴的由单位补足。公积金提取的方式具体有：购房提取。
苏州社保最低交多少
苏州社保最低交多少根据地区不同会有所差别，目前苏州市区职工社保缴费标准为月均工资的20%。社保是指国家对居民和企业的社会保险基金进行统一征收和管理，是保障公民基本社会保障权利的重要制度。
社保缴费基数苏州最低为4250元，最高为22470元。
法律主观：单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。 企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门 责令限期改正 。
苏州社保最低缴费标准职工养老： 2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
而且社保缴费基数有上下限的法定，按照法定苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。单位上报的工资基数是按月平均工资来确认，所以社保费用也会有所不同。
2022年苏州最低社保缴费多少钱
元。2022社保缴费基数苏州最低为4250元，最高为22470元。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
年苏州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据单位上报的工资基数来确定社保费用，如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担10425元，个人要承担4525元。
苏州社保缴费基数2022年最低为4250元，最高缴费基数为21821元。各用人单位都是要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，必须要在社保局法规的范围内。
其实就是按照最低标准缴费的，每年也会调整社保缴费基数的上下限。按照法定22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。按照最低缴费基数来参保，社保每个月需要缴纳1495元。
年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的工资基数不同，我们要承担的社保费用自然也同样都是不同的。比如按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担10425元，职工个人要承担4525元。
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