五险一金需要交多少年
五险一金的缴纳的具体规定如下：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断地缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。
五险一金一般都是交15年。五险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。五险一金：是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
根据规定五险一金缴纳的年限最低不能少于15年。到法定的退休年龄，必须缴纳社保满15年，才可以办理退休手续，才能领取退休金的。
出养老保险必须要缴纳15年之后，才能够在退休之后领取退休金外，医疗保险男性不少于25年，女性不少于20年，其他保险对于年限没有要求，缴纳一年使用一年，而养老保险的最低缴纳年限为15年，所以五险一金也最少需要缴纳15年。
五险一金得交够多少年
根据规定五险一金缴纳的年限最低不能少于15年。到法定的退休年龄，必须缴纳社保满15年，才可以办理退休手续，才能领取退休金的。
“五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。
出养老保险必须要缴纳15年之后，才能够在退休之后领取退休金外，医疗保险男性不少于25年，女性不少于20年，其他保险对于年限没有要求，缴纳一年使用一年，而养老保险的最低缴纳年限为15年，所以五险一金也最少需要缴纳15年。
五险一金一般都是交15年。五险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。五险一金：是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金要交多少年
五险一金要交多少年，法律上没有具体规定。对于个人缴纳而言，养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的，可以不再缴纳，对于用人单位而言，只要劳动者尚未到达退休年龄，还在单位上班，就必须缴纳五险一金。
养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。
根据规定五险一金缴纳的年限最低不能少于15年。到法定的退休年龄，必须缴纳社保满15年，才可以办理退休手续，才能领取退休金的。
五险一金要交的具体缴费年限：养老保险：养老保险要交15年才可以在退休后领取。医疗保险：男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
出养老保险必须要缴纳15年之后，才能够在退休之后领取退休金外，医疗保险男性不少于25年，女性不少于20年，其他保险对于年限没有要求，缴纳一年使用一年，而养老保险的最低缴纳年限为15年，所以五险一金也最少需要缴纳15年。
养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。以目前全国大部分地区来看，五险一金中缴费年限要求最高的是医疗保险，缴费年限为25年，部分地区的缴费年限为30年。
五险一金缴费多少年
1、五险一金要交多少年，法律上没有具体规定。对于个人缴纳而言，养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的，可以不再缴纳，对于用人单位而言，只要劳动者尚未到达退休年龄，还在单位上班，就必须缴纳五险一金。
2、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。
3、根据规定五险一金缴纳的年限最低不能少于15年。到法定的退休年龄，必须缴纳社保满15年，才可以办理退休手续，才能领取退休金的。
4、五险一金一般都是交15年。五险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。五险一金：是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
5、公积金：公积金的缴纳年限各地规定不一样，有的地方交满6个月即可申请 贷款 ，有的地方需要交满12个月才可申请贷款。五险一金断交怎么办？养老保险：断交后可申请补缴。
到此，以上就是小编对于五险一金要买多少年才关得到退休金的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
