杭州社保灵活就业人员缴费标准
1、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
2、元。根据百度律临查询得知，杭州灵活就业交社保每月2902元，参加职工医保持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月1401元。
3、计算公式：月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按上年度全省在岗职工月平均工资的60%—300%之间自行选择，缴费比例为20%。
4、参保缴费标准为每人每月2902元，即：56385元×60%×5%÷12月=2902元/月。
5、个体劳动者社保缴费基数范围为每月3650元至14096元。养老保险缴费比例为18%，个人每月最低需缴费342元；医疗保险(含灵活就业人员)缴费比例为5%，每月97元。养老保险和医疗保险每月缴费将分别提高32元和5元。
杭州五险一金最低缴费标准2023
1、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
2、按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。
3、单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。
4、本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。
杭州社保基数标准2023
杭州2023灵活就业缴费基数如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
杭州社保缴费基数如下：根据国家人力资源和社会保障局公布的最新消息显示社保缴费基数，最高15108元，最低3022元；单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。
杭州社保最低缴费基数2023 按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。
杭州社保档位级别明细
杭州社保缴费档次具体如下：最低档40%；最低档的养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548。57元。一档60%；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费，月缴费金额为692。
第七档4800元。城乡居民：年缴费标准设七个档次：第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。
第三步 点击“社保费缴纳-杭州市”或者“浙江税务社保缴费”后，跳出如下界面。如果是给自己交，就点击“我为自己缴”；如果给别人交，就点击“我帮他人缴”。
城镇职工社保缴费基数杭州是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳。
社保的档位的划分标准具体如下：职工社保。职工社保的档次是按照缴费基数来确定的，没有档次之分，目前最低档就是职工去年月平均工资的60%，最高档就是职工去年月平均工资的300%。
杭州最低社保标准2023
杭州社保缴费基数如下：根据国家人力资源和社会保障局公布的最新消息显示社保缴费基数，最高15108元，最低3022元；单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
杭州社保基数标准2023是按上一年职工平均工资来决定。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
杭州社保最低缴费基数2023 按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。
五险一金国家规定的杭州缴纳标准
1、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
2、单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。
3、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、杭州五险一金比例：养老保险：单位19%，个人8%。医疗保险：单位个人2%+5元大额医疗。失业保险：单位个人工伤保险：单位缴纳公积金：5%-12%，个人和用人单位1：1等额供款。
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