2020-2021年太原社保缴费基数
1、年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
3、法律分析：山西省2021社保年度灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费基数标准已出台，继续按2020年度标准执行，月标准为5250元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元，从2021年7月1日起执行至2022年6月30日。
太原五险一金缴纳比例
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险：单位7%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位缴纳0.5%，自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。
富士康的公积金社保缴纳比例 富士康第一个月扣五险一金。根据富士康的员工福利制度，从入职的第一个月起，富士康就会为员工缴纳五险一金，所以富士康第一个月扣五险一金， 正式员工都是会缴纳五险一金的。
工资10000元，全额缴纳五险一金一般是23%，是2300元。五险一金是根据公司购买的情况而定，不同的公司，即使工资一样，但是所扣的五险一金也会 不一样的。
太原市五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险：单位7%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位缴纳0.5%，自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。
2、单位：1700×10%=170元；个人：1700×6%=102元。 个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。
3、太原市五险一金缴纳比例是：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元(3元为大病保险)。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。 太原社保缴费基数 职工社保缴费基数 职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。
5、职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
太原社保缴费比例
1、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
2、法律主观：2020年太原市的最低缴费基数为2739元，最高缴费基数为13695元。
3、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险：单位7%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位缴纳0.5%，自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。
4、缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。 公积金缴费基数另行规定。 根据山西省统计局发布数据山西省城镇私营单位就业人员年平均工资为31745元。
5、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。二：由单位代交。
6、缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%；工伤保险：单位0.6%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；大病医疗保险5元，个人不缴纳。
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