员工意外保险该怎么买
1、员工意外保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。
2、那么保险公司就会根据保险合同来承担一定的医疗费用以及经济相关的赔偿责任。（3）团体意外险，团体意外险主要就是企业以团体的方式进行投保为员工购买意外险，这些意外险的保险责任和给付方式是和个人意外险是是一样的。
3、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
4、意外险可在保险公司官网或线下营业保险点购买。保险公司购买，投保人将身份证带到保险公司营业点，保险经纪人将介绍其产品，投保人可以选择合适的保险进行保险。
5、给员工买意外保险很简单，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级(工种)等基本资料就可以了(被保险员工一般要求在5人以上)。
公司买什么保险可以预防员工工伤,买雇主险还是什么?
1、（1）雇主责任险：属于责任险的一种，解决企业的用工风险，当员工发生工伤后，企业需要赔偿员工，雇主责任险可以弥补这部分损失。因为保护的是企业，保费由企业自己出。
2、雇主责任险：雇主责任转移，意外+工伤责任 雇主责任险对于企业来讲，肯定能够将损失降到最低。
3、工伤保险的作用。主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 工伤保险三个要素：工作时间、工作地点、工作原因。 工伤保险具有强制性。
4、建议购买雇主险，无论是文职工作还是高空作业的朋友建议都要必须购买。团意险，全称为团体人身意外伤害保险，是企业留住人才的新手段。由用人单位购买，员工为被保险人，统一以团体方式投保。
5、如果是企业的话，我当然建议是买雇主责任险，雇主顾名思义就是保护雇主的，受益人不同，所以赔付方式也不同，我们公司一直在用上海人保的一家产品，价格低，保障高达100万，如果您感兴趣可以推荐给您。
6、雇主责任险好，因为雇主责任是法定的，不会因为职工获得意外险补偿而免除，所以即使你为职工买了意外险，你该给的还是得给，职工得福利增加，但是并没有减轻雇主的责任成本。
工期一个月,给临时员工买意外保险的保费是多少?
1、这种保一个月的意外险，保费很便宜，通常只要几十元。下面，专心君跟大家说说这种短期意外险的优点。
2、人保大护甲2号 (1)短期意外险，不仅保费低，保额高，而且出自中国人保大公司， (2)售后理赔非常便捷，很适合不太擅长网上理赔的装修工人。
3、保费居中，几十到百元不等；如果是5类职业的临时工投保，保费相对较高，百元左右。工作意外保险也可以说是在职员工（正式员工+临时工）的意外保险产品，是用于保障员工安全问题的。
4、可以根据造价或建筑面积或人数，工程种类及工期长短来进行计费。一般的商业楼宇项目，每人10万保额的意外保险，价格为300元/人/年。
到此，以上就是小编对于老板给员工买什么保险的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
