杭州市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
3、杭州市人力资源和社会保障局是杭州市人民政府工作部门，为正局级。主要职责是贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章，起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。
4、杭州市人力资源和社会保障局主要职责第六条已明确统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。
5、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
6、“人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
社保都包括哪些项目
养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。
养老保险 社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
法律分析：社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
杭州社保卡办理流程-有哪些功能
1、公共服务功能公共出行使用市民卡钱包可以1折乘坐地铁、公交、水上巴士，8折道路停车缴费、5折P+R停车缴费、1小时内免费租赁公共自行车等。
2、企业通道 现在很多企业都是有快捷通道的，如果你是在职员工，你就可以直接告诉企业的人事，自己要办理社保卡，然后就会帮助你准备材料，之后帮助你提交上去，你就只需要等待告诉你领取社保卡就可以了。
3、首先，需要准备好相关的申请材料，包括身份证、户口簿、照片等，然后前往当地的社保卡服务中心或社保中心进行申请。在提交申请后，需要等待审核结果，如果审核通过，就可以领取社保卡了。其次，也可以通过网上申请的方式进行办理。
4、社保卡的办理流程具体有哪些，对于当事人权益的维护有着重要的作用。
5、（一）依托一体化平台统一身份认证系统，实现社保卡持卡人身份认证。国家平台统一身份认证系统集成人力资源社会保障部全国社保卡服务平台的社保卡持卡人身份认证相关接口，作为自然人辅助身份认证源之一。
6、杭州没有单独的卡片式医保卡的。市民卡开通医保后具有医保卡功能。 杭州参加医保需到杭州医保经办部门办理。
社保主要包括的项目有哪些?
法律分析：社保项目要项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律分析：主要包含养老，医疗，工伤，失业、生育保险。 如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保包含的项目：养老保险，企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。
杭州社保包括哪些保险
1、法律分析：杭州社保保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5个险种和公积金，俗称五险一金。
2、杭州社保五险包含了：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。养老保险：交满足够年限的，可以在退休后按月领取一笔养老金，以此来作为生活保证。医疗保险：参保人员日常医疗费用可以通过医疗保险进行报销。
3、杭州社保保险包括：养老保险。医疗保险。失业保险。工伤保险。公积金。杭州社保包括哪些保险是根据我国法律决定的，社保中的公积金一般指的是住房公积金，并且住房公积金是可以根据保险人的意愿决定是否缴纳。
4、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
5、根据《杭州市人力资源和社会保障局关于调整杭州市职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费率的通知》，杭州市实行的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6、（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位15%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
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