可以交五险一金的单位有哪些
法律主观：可以缴纳五项社会保险和一笔住房基金的单位：企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。
以下单位有五险一金：可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
企业：一般是指以营利为目的。运用各种生产要素(土地、劳动力、资本和技术等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。
具备五险一金的单位有哪些？ 目前，根据《劳动法》的相关规定，企业并不一定需要给职工缴纳五险一金，可见企业缴纳五险一金不是法律所明文规定的。企业可以根据自身实际情况决定是否为员工缴纳五险一金，以及缴纳的比例。
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工资为6500-8000元。项城康达制药厂提供的工资标准是有所不同，基本在6500-8000元之间。项城康达制药厂是河南省项城市的一家大型制药企业，专精于研发、生产和销售药品。
什么样的单位可以交五险一金
法律主观：可以缴纳五项社会保险和一笔住房基金的单位：企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。
部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。对于中小型企业而言，一般只缴纳五险，不缴纳住房公积金。除此以外，有的个人企业不给交纳生育保险；还有的只给交纳工伤，医疗保险；发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。
企业：一般是指以营利为目的。运用各种生产要素(土地、劳动力、资本和技术等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。
任何公司。在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金包括：1 . 养老保险 这个养老保险，就是公司或单位，给员工交的社保。这个比例部分，一般是个人交8％，单位交20％。2 . 医疗保险 医疗保险就是医保，单位给个人交的属于城镇职工医保。
法律主观：在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记并按期足额缴费。而建立劳动关系之日就是用工之日。
周口项城招聘的幼儿园教师合同制管理有五险一金吗
有。但是合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。
幼儿园老师有五险一金。幼师有五险一金，按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给职工缴纳足额的五险一金。幼师的具体工作内容为：观察了解本班学生的性格和爱好，合理安排本班学生的学习活动。
法律分析：事业单位（合同制）试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。
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