从公司辞职需要办理哪些手续
1、离职都需要办理的手续：和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；办理离职工作交接手续；办理离职工资结算手续；办理离职证明；办理离职社保转移手续。
2、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
3、办理辞职手续的程序如下： 需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批； 单位同意离职后，办理交接手续； 单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
4、辞职手续需要办理的东西如下：写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；单位同意离职后，办理交接手续；单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职要办理哪些手续
1、离职都需要办理的手续：和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；办理离职工作交接手续；办理离职工资结算手续；办理离职证明；办理离职社保转移手续。
2、辞职手续需要办理的东西如下：写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；单位同意离职后，办理交接手续；单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
3、办理辞职手续的程序如下： 需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批； 单位同意离职后，办理交接手续； 单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
4、离职需要办理的手续：和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；办理离职工作交接手续；办理离职工资结算手续；办理离职证明；办理离职社保转移手续。
5、辞职需要办理如下手续：辞职申请。离职之前要提出书面辞职申请书；领导签字。辞职申请书写好后，并坚定要辞职的，将申请书先拿给领导签字；工作交接。
辞职以后需要向单位办什么手续?
辞职手续需要办理的东西如下：写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；单位同意离职后，办理交接手续；单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
办理辞职手续的程序如下： 需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批； 单位同意离职后，办理交接手续； 单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
办理离职手续后要及时跟单位打印解除劳动合同通知书；档案转移。将个人档案转移到新单位所在的或者个人户籍所在地人才市场管理；社保转移。在新单位办理接收转移手续，将原来个人的社保进行转移。
法律主观：辞职需要原单位给 办理离职手续 ，还需要原单位出具 解除劳动合同 关系证明，以及办理 社保转移手续 ；在离职的同时原单位还要结清劳动者的工资，劳动者需要进行工作交接。
到此，以上就是小编对于辞职以后要办理什么手续的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
