购买一份医疗保险是4000元,销售可以提成多少?这个保险是怎么提成的?
佣金比例不同,趸交不到5%,期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少,6000元以下部分25%左右,6000元以上部分扣费和趸交差不多。另外健康险比较少,分红险比较高,但是也要看你的缴费期间是多少(分多少年交清保费)。
保险业务员的保单提成与保险类型,缴费年限,缴费方式,保额的多少,业务员的级别等因素有关。
如果太平洋保险业务员完成了一份1万元的保单,那么业务员自己是能够获得1千到3千元之间的佣金的,具体佣金的情况还要根据所完成的保单的内容来进行合理的划分。
对于保险行业来讲,一般保险行业的底薪在4000~6000元左右。如果你的销售能力很强,你一个月可以拿很多钱。如果你始终卖不出东西,你就只能吃底薪。换而言之,基本上所有的销售工作都是如此,个人能力胜过基本工资。
平安保险业务员提成多少?怎么算的?
%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员,平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说,提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。
提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。(1)交一年保一年的,而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的,一般是年保费的20%左右,年年如此。
一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的,卖多少挣多少。
平安保险提成怎么算的 5分钟 保险提成就是佣金就是工资,至于多少要看您卖的什么险种,卖了多少保额,多少年缴费期,您的级别等因素来决定。
平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的,不知现在是1500还是2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。
一次性交的提成就较少,一般按总保费的2%-3%,在第一年拿。长期险的一般按三年来拿,第一年拿,按每年保费的30%-40%,第二年按每年保费的10%-20%,第三年按每年保费的5%左右,各个公司规定有一定差别。
平安医疗保险
平安医疗保险的报销范围是被保险人因疾病或事故发生理必要的医疗费用,保险公司可以按照保险合同报销。一般来说,不同的医疗保险在报销范围、免赔额、保费等方面存在差异。
平安百万医疗保险包括:2020年e生保一年期 、保证2020年续保6年e生保 、e生保长期医疗保险保障20年续保,e生保202e生保特定慢病版。e2020年生保可在28天至60岁投保,不保证续保。
平安医疗保险理赔流程:及时报案,因事故或疾病造成的医疗费用,应拨打保险公司的客服电话。准备索赔材料。在平安医疗保险申请索赔之前,需要准备索赔材料。
平安e生保作为一款百万医疗险,肯定可以给被保人提供不错的保障。百万医疗险就是凭借着低保费撬动高报销额度的特点,吸引了无数的消费者。
平安医疗保险险种介绍: e生保2020是非保证续保,保障内容有一般医疗200万保额,120种特疾医疗是200万,有就医绿通、质子重离子和亚洲海外特疾。
就医前:在需要就医时,先核对自己的平安医疗保险条款,确认自己的病情是否属于保险范围内,以及需要支付的自负金额和报销比例等。
平安百万医疗保险报销比例
平安e生保2020的床位费属于一般医疗保险金中的住院医疗费用,这一部分的费用在扣除1万免赔额之后,是可以按照100%(以有社保身份参保但未经医保报销则为60%)比例进行报销的,一般医疗保险金的最高限额为200万。
报销比例如下:住院医疗:医疗费的80%报销,一次不超过最高限额,一年里不限次数,同一种疾病住院必须间隔30天算一次,社保用药范围。意外医疗:100元免赔,剩余100%报销,一年累计不超过最高限额,社保用药范围。
平安附加优享医疗保险是一种无免赔的住院医疗保险,保证续保5年,在医疗保险报销的前提下可报销100%,无医疗保险报销比例仅为65%。
平安寿险平安福,一年交6500做一单能拿多少提成
1、寿险佣金,第一年业务员可以拿到保费的35%,以后客户正常交费,业务员只要在职可以拿到业务员离职或客户缴费期满。
2、提成大概在20%左右。平安福20作为平安的热销产品,它到底怎么样呢?平安福的主险是寿险,意外和重疾是附加险,而重疾是单次赔付+轻症3次赔付。无论从重疾额外赔付还是轻症赔付20%,都带着大公司味道——谨慎守旧。
3、年交费的话,比例是最高的,一般是期交保费的35%以上,如果碰上搞活动,可以最高到期交保费的50%(有的公司直接提高佣金,有的公司会发奖品给业务员,也有又发钱又发东西的)。
4、平安福保险的业务员可以连续五年获得提成,如果用户的缴费年限为10年,那么提成比例为:35%、3%、3%、2%、2%;如果缴费年限为15年,那么提成比例一般为40%、5%、5%、3%、3%。
5、我当过平安人寿业务员一段时间,我来回答你的疑问。只要交保费,业务员每年都可以拿到提成。你交一次保费,业务员提一次钱。第一年的佣金是最高的,后面递减,但至少是业绩的5%(好像,不太肯定)。
6、当然这款产品也有不少优点:比如适用职业为1-6类,对于高危职业人员来说是比较友好。
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