烟台市五险一金缴纳比例
烟台五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
烟台五险一金缴纳比例是多少 (一)五个险种统一由社保经办机构征缴。各险种的缴费比例分别是： 养老保险 缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
烟台市最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。
需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。
一金为：住房公积金 五险的钱是根据你缴纳社保的基数算的，不是固定数。
神马是五险一金：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。揭秘五险一金骗局：你的钱是不是白交了 正规的五险一金缴纳比例 接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。
五险一金扣多少
因此，五险一金的总扣除金额为：400元+100元+25元+10元+40元+600元=1175元。如何计算五险一金的扣除金额？五险一金的扣除金额是由工资基数和扣除比例共同决定的。
【法律分析】：五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。
【法律分析】：五险一金由公司和个人按照不同比例进行缴纳。养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
烟台五险一金缴纳标准
1、烟台五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
2、烟台需要缴纳的五险一金金额为2660元。根据中国的社会保险法规定，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据国家规定，雇主应该按照员工的工资总额的一定比例为员工缴纳五险一金。
3、烟台五险一金缴纳比例是多少 (一)五个险种统一由社保经办机构征缴。各险种的缴费比例分别是： 养老保险 缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
4、烟台市最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。
烟台五险一金缴纳比例是多少
1、烟台五险一金缴纳比例是多少 (一)五个险种统一由社保经办机构征缴。各险种的缴费比例分别是： 养老保险 缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
2、烟台五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、单位为我们缴纳生育保险8元，我们自己不用缴纳；最后是工伤保险，单位缴纳5元，我们自己不用缴纳。所以，1000元的税前工资，我们自己缴纳的五险一金有110元，单位为我们缴纳了353元。
4、需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。
5、公司交五险200-300左右（一般企业单位），公积金100--300不等 一般100左右。
6、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
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