南昌公积金最低标准缴纳2022
1、年度住房公积金月缴存额上限为6126元（含单位、个人两部分），下限260元（含单位、个人部分）。法律依据 《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
2、南昌市住房公积金最低缴存标准仍按照现行政策执行，即按照参保人员的工资基数的比例来缴存公积金，最低缴存比例为5%，上限为12%。
3、按照统计局公布南昌市2021年城镇非私营单位在岗职工工资及最低工资标准，2022年度住房公积金月缴存额上限为6126元（含单位、个人两部分），下限260元（含单位、个人两部分）。
4、年1月，由于基数调整，社保费用按最低缴费基数计算为41元，其中职工个人需缴纳82元。
5、按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元300%=10605元)。 南昌市大病医疗保险缴费标准 城镇居民：缴费标准为每人每年20元。
2023年南昌公积金最低标准缴纳
1、法律主观：2022南昌公积金的缴纳标准应当是：上限为6126元，下限为260元。
2、法律客观：《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
3、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
4、年公积金最低标准的调整金额将根据当前的经济环境和政府政策而定，目前尚无官方消息，但是据报道，有可能将最低标准提高到每月1500元。
5、南昌2022年公积最低标准是：调整标准缴存基数。各缴存单位应以2020年职工本人月平均工资作为2021年度住房公积金缴存基数。缴存基数不高于本市2020年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即23444元。缴存比例。
南昌公积金缴存基数
1、法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
2、南昌市住房公积金最低缴存标准仍按照现行政策执行，即按照参保人员的工资基数的比例来缴存公积金，最低缴存比例为5%，上限为12%。
3、展开全部 2021年度南昌公积金缴存额上限为5626元(含单位、个人两部分)。 南昌住房公积金月缴存额比例及上、下限： 单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。
4、缴存基数不高于本市2020年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即23444元。缴存比例。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不。应低于5%，最高不得超过12%。
5、根据南昌市住房公积金缴存相关规定，目前公积金月缴存额上限是3948元，公积金缴存下限是260元。
南昌公积金缴纳比例基数
1、缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也相同，但是国家规定的是不超过12%，不低于8%。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积缴存比例。
2、年南昌公积金最低标准缴纳5%。南昌市住房公积金最低缴存标准仍按照现行政策执行，即按照参保人员的工资基数的比例来缴存公积金，最低缴存比例为5%，上限为12%。
3、单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。
4、南昌住房公积金月缴存额比例及上、下限： 单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。 2021年度住房公积金月缴存额上限为5626元(含单位、个人两部分)，下限260元(含单位、个人部分)。
南昌五险一金缴纳比例是如何规定的
1、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。
2、生育保险的缴纳比例也是单位自己为职工进行缴纳的，具体的缴纳比例是由该统筹地区自己确定的，比如说南昌市的生育保险缴纳比例是0.5%，而长沙市的生育保险缴纳比例则是0.7%。
3、法律主观：养老保险 缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险 缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
4、公积金缴纳比例 南昌政府表示，南昌住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行，任何缴存单位住房公积金缴存比例不得高于12%。
5、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴/工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
6、个人5%—12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
南昌大学普通教师公积金多少
1、每个月到手基本工资3000左右，每个月的双边公积金一共1200左右，绩效工资一个学期大概发 5000。
2、法律分析：大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。 在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
3、大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
4、大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
5、不同老师待遇不同，从而公积金不同。按住房公积金缴纳基数确定。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
6、法律分析：大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
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