大厂买社保都是全额
企业给员工激纳社保不是全额的，企业给员工交一部分，员工自己交一部分。
公司交全额社保指的是公司为员工缴纳社会保险的全部费用，包括企业和个人应缴纳的部分。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，是员工的一项福利保障。
有人认为，公司全额缴纳社保，企业的成本上涨了，自己也要花费更多的钱去缴纳社保，收入就更少了，所以这是一件坏事。
公司全额缴纳社保就是指公司按照职工社保缴费基数的100%比例进行缴纳。正常社保的缴费基数为在职员工上一年度的月平均工资，最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为在岗职工上年度月平均工资的300%。
南京社保包括哪些?个人缴纳费用每个月交多少?
1、南京市社保缴费标准 基本养老保险费是由个人和单位各自缴纳的。个人缴费比例为8%~15%，单位缴费比例为20%。基本医疗保险分为城乡居民和城镇职工两部分，缴费比例不同。其中城乡居民缴费比例为2%，城镇职工为10%。
2、正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。
3、社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还要单独承担10元大病保险，单位要单独承担4元城镇垃圾处理费、0.4%工伤保险和0.8%生育保险。
4、三险主要指：养老保险、医疗保险、失业保险。一般来说大部分人会选择缴纳前两个险种，目前每个月的费用大概是800左右。非南京户口。必须以企业的名义才可以缴纳社保，也就是只能缴纳五险。
5、每个月社保交多少钱呢？ 南京职工社保五险的比例 因为缴纳职工社保费用都是有固定比例，所以还是要根据实际标准计算费用。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。
互联网大厂五险缴纳基数
1、养老8%，医疗2%，失业1%，工伤不交，生育不交，公积金10%。
2、养老保险缴费比例，单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例，单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例，单位2%，个人1%。
3、五险一金缴纳的基数和比例如下：五险一金缴费基数，是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
4、五险缴费基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成，其中，五险指的是社保，一金指的是住房公积金。社保的缴纳基数： 养老保险的缴费比例是单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
5、法律分析：五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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