工资5000社保要交多少
就是说如果你是5000元的工资的话,要缴纳养老保险金,医疗保险金,失业保险金以及住房公积金合计800元。
对于一个月工资5000的人来说,在交社保的时候大约一个月要交1500元,员工需要承担500元,其余的费用由公司来承担。这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。
【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
每月5000的工资个人缴纳社保多少呢
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
法律主观:5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
月工资5000交多少社保
对于一个月工资5000的人来说,在交社保的时候大约一个月要交1500元,员工需要承担500元,其余的费用由公司来承担。这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为: 养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%=400元。
法律主观:5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
5000工资个人社保交多少钱?
1、就是说如果你是5000元的工资的话,要缴纳养老保险金,医疗保险金,失业保险金以及住房公积金合计800元。
2、【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
3、对于一个月工资5000的人来说,在交社保的时候大约一个月要交1500元,员工需要承担500元,其余的费用由公司来承担。这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。
5000元工资交多少社保
1、对于一个月工资5000的人来说,在交社保的时候大约一个月要交1500元,员工需要承担500元,其余的费用由公司来承担。这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。
2、【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
3、社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为: 养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%=400元。
工资一个月5000要交多少社保
1、就是说如果你是5000元的工资的话,要缴纳养老保险金,医疗保险金,失业保险金以及住房公积金合计800元。
2、对于一个月工资5000的人来说,在交社保的时候大约一个月要交1500元,员工需要承担500元,其余的费用由公司来承担。这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。
3、一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
4、法律主观:个人缴纳社保每月要多少钱? 【社保计算方法】 若计算社保缴费情况需要如下步骤: 要知道社平工资(是指所在的城市的去年的社会平均工资),每年社保局会发布,上网就能查到。
到此,以上就是小编对于月薪五千交社保多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。