社保厂里交多少个人交多少
1、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
2、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
3、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
厂里交的五险是哪五险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。
公司买的五险是哪五险现在企业一般给员工买的五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险指的是工伤保险、个人基本养老保险、生育保险、失业保险和医疗保险。五险是国家强制性规定用人单位和员工都必须缴纳的险种，不缴纳就属于违法行为，要承担相应的后果。五险可统称为社会保险。
公司交五险是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险这五种保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是用人单位和劳动者都需要缴纳的，而工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，由用人单位进行缴纳。
法律主观：单位给劳动者缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
五险是哪五种保险五险是指中国五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度是中国社会保障制度的基础，它的实施，使中国的劳动者享受到基本的社会保障，改善了他们的生活水平。
厂里交医保多少钱一个月
1、参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险，用人单位缴费费率5%，个人缴费部分为5元/月。
2、医疗保险=缴费基数×2%（个人缴纳比例）+缴费基数×12%（单位缴纳比例）。就是说单位买你们买的是1000元的话，医保就是120元。需要注意的是，医疗保险女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。
3、根据交纳社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数，一般情况是：8%是单位每月为职工交的医疗保险，个人交纳2%，由单位代扣。社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数。
4、缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。（二）各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
5、法律主观：缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%。
6、社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
厂里交的三险是什么
1、公司交的“三险”一般指企业职工社会保险，包括：养老保险：是指企业职工在退休后领取的基本养老金，旨在保障职工的退休生活。
2、三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。
3、三险是养老保险、医疗保险、失业保险。关于养老保险、失业险和医保的支取，是在法定准许的情形下才可以申领，是由社保登记部门来发放。
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