常州住房公积金单位和个人缴纳金额
法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
公积金是指职工在单位缴纳的一项社会保险，旨在为职工提供住房支持。而缴纳公积金的金额则是由公积金缴纳比例基数来确定的。在常州，公积金缴纳比例基数包括两个部分：月缴存金额和月工资额。
法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
法律主观：住房公积金 个人和公司的缴交比例是1比1，通常 公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
常州公积金缴存比例是，2023年度全市机关、企事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%-12%。新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例可选择15%或18%。
常州五险一金个人交多少钱一个月
1、每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的，在通过用人单位帮缴纳五险一金，自己一个月只需要承担四五百元，其他由公司承担。
2、通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看选择的缴费档次，一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次，选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱是不一样的。
3、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。
4、单位：2020×10%=202元；个人：2020×10%=202元。
常州公积金最低缴费标准
元。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。
常州公积金2022年缴费标准如下：职工住房公积金缴存2022年度职工住房公积金缴存基数的上限为30800元，缴存基数的下限为2280元。
住房公积金缴存基数上限为13940元；缴存基数下限：常州市区(含武进区)为1480元，金坛市和溧阳市均为1280元。常州住房公积金缴存基数是多少？缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
央行已对贷款基准利率进行两次下调，公积金贷款的利率5年以下(含5年)降至4%，5年以上的公积金贷款利率下降至5%。
法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
常州公积金个人每月交多少
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
法律主观：住房公积金 个人和公司的缴交比例是1比1，通常 公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
在常州，公积金缴纳比例基数包括两个部分：月缴存金额和月工资额。其中，月缴存金额是指企业和个人每个月需要向公积金账户中缴纳的固定金额。而月工资额则是指职工每个月的工资薪金。
法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
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