山东离退休干部的死亡待遇
法律分析：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：360元、320元、280元(企业遗属生活困难补助标准见附表)。
死亡待遇：企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡后，按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费：企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。
青岛殡葬费抚恤标准 青岛市退休人员死亡的，享有丧葬补助费1000元，一次性抚恤金(救济金)为上年度山东省职工平均工资，生前有供养直系亲属的，每人每月补助标准为460元。由基本养老保险基金支付。
法律分析：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
部队离休干部去世后的待遇抚恤金是多少
1、法律分析：军队退休干部死亡，抚恤金为为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的退休金。
2、一次性抚恤金：病故军休干部，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的基本离退休费。
3、病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
4、供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。 90岁离休干部丧葬费60万 丧葬费的金额，各个地区的标准也不一样，而如果丧葬费过高可能是抚恤金。
5、法律主观：支付给离休干部近亲属的死亡抚恤金一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。
离休老干部去世后补偿费
法律分析：离休老干部去世后补发的40个月工资 老干部去世后，需要将死亡证明、户口注销证明等相关材料交所属单位，由单位填写申请领取一次性抚恤的表格盖章后交社保部门相关科室。
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
普通企业的工作人员和离退休人员因工死亡的一次性 抚恤金 本人20个月基本 工资 ，因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。 遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
军休干部的丧葬费应该按照以下标准进行分配： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
退休人员死亡待遇规定
退休职工死后有以下待遇：丧葬补助金：根据相关规定，退休职工死亡后，其遗属可以获得一定金额的丧葬补助金，用于支付丧葬费用；遗属基本养老金：根据相关规定，退休职工死亡后，其遗属可以享受遗属基本养老金待遇。
根据有关规定，丧葬补助金标准为退休职工月平均工资的10倍至20倍不等，具体标准由当地政策而定；退休金和养老金的遗属抚恤金：退休职工去世后，其遗属可以按照相关规定申请退休金和养老金的遗属抚恤金。
为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的20倍。企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。
企业退休人员死亡后待遇如下：养老金根据规定，如果被保险人在退休前死亡，法定继承人可以继承个人养老金账户中的资金，但统筹账户中的不能继承。
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
事业单位退休人员死亡待遇
按照法律规定，事业单位、机关人员及公务员等及其离退休人员因病亡故的，一次性补助金为逝者上一年度生前月平均工资或养老金的10倍，如果死者月工资达到1万元，那么一次性补助就是十万元。
（企业退休人员的抚恤金最低9个月）对于一些基本工资较高的，比如每个月基本工资就能拿到6000元左右，那么这样的事业单位，退休人员死亡后，一次性抚恤金就能领取到6000×20=12万元。
．一次性抚恤金一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给。一次性抚恤金，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。
丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
河北省离休干部死亡后有几项待遇
1、死者遗属补助金额确定后，其配偶因升级而增加的工资部分，不抵消遗属生活补助费。
2、离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革 命工作的不同时间，每年增发1-2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。
3、离休干部待遇如下：离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》指出，干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。
4、在青藏等高原地区工作的内地干部离休后要求回内地安置的，有关省、自治区、直辖市应当予以安置。离休干部去世抚恤金多久可领取 支付标准丧葬补助金4000元。
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