万里长征 黑料不打烊

启动仪式后，周家渡街道组织举办了“应届毕业生·失业人员招聘会”，包括上海政数商务信息咨询有限责任公司、盈环网络技术(上海)有限公司等近20家单位现场设摊招聘，提供各类就业岗位200余个。(完)

万里长征 黑料不打烊中新网上海6月22日电 (谢梦圆)拥有并展示综合能力，是求职成功的重要条件。21日，“2024年浦东新区青年求职能力实训营(周家渡班)”开营，成为今年浦东新区启动的首个青年求职能力实训营。此外，2024年周家渡街道“乐业港湾·我的求职路”重点人群就业大赛同步启动。

据悉，今年新区开展的“青训营”活动，将根据有关部门制定的《求职能力实训学员班管理指南(暂行)》要求，贯彻落实就业优先战略、强化就业优先政策支撑，构建就业公共服务体系、培训机构、用人单位、街道(社区)多位一体的新型联动模式，切实做好离校未就业高校毕业生等青年群体的就业工作，推动高质量充分就业。

据介绍，本次就业大赛采用求职者撰写《择业计划书》和路演陈述就业想法的方式进行，并邀请合作企业人力资源部门和就业专家担任评委，通过预赛、决赛，评选出一、二、三等奖和优胜奖。获得一等奖的选手将得到相应的就业岗位，二等奖的选手将获得参加“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点见习岗位机会，三等奖选手可以获得参加中、高级职业资格培训的机会。

在此基础上，为展示“青训营”的服务成果，激发重点人群就业热情，周家渡街道还创新性地启动“2024年周家渡街道‘乐业港湾·我的求职路’重点人群就业大赛”，为参加“青训营”的学员和其他求职者提供展示自我、表达求职愿景的机会和舞台，同时也让用人单位更好地了解和掌握求职者的就业需求和择业愿望。

为进一步提升社区就业服务能级，有效服务应届毕业生、失业青年等重点人群就业，周家渡街道在去年成功举办“青训营”的基础上，今年又在新区街镇中首个举办“青训营”专班。开营仪式上，街道与上海凯达职业技能培训学校合作，为参加“青训营”的学员代表发放了“入营通知书”。

“青训营”将围绕“激发就业意愿、梳理自我能力、了解就业政策、掌握求职方法、明确职业方向”五个方面，提升学员积极求职和主动就业的能动性，提高他们的自我认知，实现自我完善，结合社会需求进一步明确就业目标，同时转变就业观念、适应就业形势，更好地完善求职简历，提升面试能力以及职业规划的能力。

为配合“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设和就业大赛的举办，周家渡街道还向“乐业上海”就业服务专家志愿团和上海市创业指导专家志愿团的9位专家颁发了“周家渡街道‘乐业港湾’导师”聘书。

参加“青训营”的培训对象主要以离校未就业高校毕业生和就业困难人员为重点。为期一周的“青训营”，培训内容主要涉及自我认知、职业定位、简历制作、面试技巧和模拟面试等，通过系列课程，引导求职者提升综合能力和素质。